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Intelligence émotionnelle : Développer ses compétences professionnelles

L’intelligence émotionnelle, une formidable opportunité de s’épanouir professionnellement 

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Temps de lecture : 3 min
Dans le domaine professionnel, le fait de disposer de capacités relationnelles et émotionnelles élevées constitue un véritable atout qu’il convient d’exploiter au maximum. L'intelligence émotionnelle nous invite à considérer toute émotion avec le même intérêt.

L’ouverture aux autres, l’adaptabilité, l’empathie sont autant de facultés intrinsèques qui favorisent la collaboration au sein des équipes.
Lorsqu'on arrive à prendre un temps de recul, les émotions vont de pair avec notre intelligence. Elles ont même tendance à nous aiguiser pour nous rendre plus performant !

La formation " Intelligence émotionnelle : Développer ses compétences professionnelles "  vous apporte les méthodes et outils essentiels pour améliorer votre "savoir-être" professionnel
A qui s'adresse cette formation ?
👤 Pour qui ?
Toute personne dont la fonction a une forte composante relationnelle et qui souhaite augmenter son efficacité professionnelle.
🧾 Prérequis
Aucun
Le programme de la formation

Module 1

 Préceptes sur l’intelligence émotionnelle, son rôle et sa fonction dans le rapport à autrui.

• Comprendre la dynamique cognitive, émotionnelle et instinctive dans les comportements ;
• Identifier les facteurs de progrès et les facteurs bloquants de l'émotivité ;
• Identifier les jeux relationnels.

Module 2

Évaluation de son quotient émotionnel.

• Relever ses émotions et celles des autres.

Module 3

Déceler les freins et les représentations induites de ses propres émotions face aux
différentes situations rencontrées

• Décrypter ses croyances, ses valeurs et ses projections et en mesurer l'impact sur sa posture professionnelle;
• Mesurer l'installation des tensions corporelles et émotionnelles qui nuisent à l'efficacité professionnelle ;
• Transformer l’émotion en levier d’action.

Module 4

 Identifier ses stratégies de régulation préférentielles.

• Comprendre les indicateurs personnels pour dépister les attitudes positives et hostiles ;
• Manifester son assertivité par la verbalisation positive ;
• Décrypter les manifestations de dominance, soumission et séduction afin de maîtriser les enjeux relationnels;
• Stimuler et cristalliser les changements ;
• Lever les résistances.

Module 5

 Bâtir un plan d’actions pour une pratique professionnelle optimale.

• Percevoir, évaluer et exprimer ses émotions de façon appropriée dans sa pratique professionnelle ;
• Choisir un canal de communication plus adaptée selon la situation rencontrée ;
• Garder le contrôle en toute situation par les techniques de positionnement corporel, émotionnel et intellectuel (ancrage, respiration, cohérence cardiaque) ;
• Développer de nouveaux processus de maîtrise de soi et s'entraîner à des comportements inédits ;
• Accorder sa communication aux besoins de son interlocuteur.
Les objectifs de la formation
Au sein de cette formation, vous apprendrez à :

✔️ Comprendre l’importance de l’Intelligence Émotionnelle dans le cadre professionnel ;
✔️ Favoriser les développements relationnels constructifs ;
✔️ Formulation des ressentis pour produire des décisions appropriées ;
✔️ Développer les facultés de « reliance » aux autres afin de favoriser l'épanouissement personnel et  collectif ;  
✔️ Transformer les freins émotionnels en facteurs de réussite ;
✔️ Gagner en performance et efficacité.
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Formatrice experte : Marie - Claudine PENON
Formatrice et Psychopraticienne en psychologie clinique ainsi que formée à L'Approche Centrée sur la Personne, travaille dans plusieurs structures : socio-culturelles, éducatives et d’insertion, pendant plus de 20 ans. 
Les solutions de financement
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OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec La Pléiade des Educ'Acteurs. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Accompagnement individuel

PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE 

Référence : LPDEA - QE
⏳ Durée : 2 jours (15h)
🗓️ Commencer dès que vous voulez
💳 Prix : 1092€ TTC
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La place des émotions : Améliorer la relation entre le professionnel et l’enfant
La formation s’appuie sur les connaissances en psychologie humaniste et relationnelle telle que l’Approche Centrée sur la Personne et la Communication Non-Violente, sur des approches psychocorporelles reconnues comme la Sophrologie, le Focusing, ainsi que sur les neurosciences et la psychologie de l’enfant et de l’adolescent.
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La Discipline Positive au service de la relation éducative
La Discipline Positive vous permet de prendre un temps de réflexion avant d’agir, de moduler vos réactions en fonction du tempérament de l'enfant, de temporiser et de diminuer la pression émotionnelle pour trouver la solution la mieux adaptée aux problèmes rencontrés.
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Bilan de compétence & positionnement : Définir une trajectoire professionnelle qui a du sens
Cette action d'accompagnement est construite pour répondre à un besoin d’adaptation aux changements professionnels, quelles que soient les raisons (économique, familiale, santé, épanouissement personnel).
Pas à pas, avec des outils adaptés et variés, vous mettrez en valeur vos talents, vos besoins, ainsi que ce que vous souhaitez apporter aux autres afin de trouver la voie qui vous correspond et qui vous offrira un épanouissement professionnellement. Puis ainsi, définir une stratégie de réussite de votre transition professionnelle.